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Galerie 

2011

 

1. Juni 2011, Paris
econsense-Dialogveranstaltung "Business-Politics Interface: Jointly tackling Demographic Change in Europe"

 

 

 

20. Januar 2011, Warschau

econsense-Dialogveranstaltung "Business-Politics Interface: Jointly tackling Demographic Change in Europe"

 

 


Galerie 

2010

 

30. September 2010, Stockholm
econsense-Dialogveranstaltung "Business-Politics Interface: Jointly tackling Demographic Change in Europe"

 

 

 

 

18. Juni 2010, Essen
econsense-Dialogveranstaltung "Business-Politics Interface: Jointly tackling Demographic Change in Europe"

 

 


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2009

8. Juli 2009, Brüssel
Lunch-Meeting mit EU-Kommission zur Preview des "Demographic

Risk Atlas" 

 


Galerie

2008

 

9. Dezember 2008, Frankfurt am Main
Kongress der Bundesregierung "Vielfalt als Chance"
  

 

 

 

4. Dezember 2008, Brüssel
"Equipped for CSR - The European Alliance Event 2008"

 

 

 

EU-Kommissar Spidla mit Michael Hölz, Vorstandsvorsitzender von econsense9. Oktober 2008, Brüssel/Belgien:
Fachforum im Rahmen der "Open Days - European Week of Cities and Regions" der Europäischen Kommission

 

23. September 2008, Rom/Italien:
3. Dialog-Workshop "Jointly Tackling Demographic Change in Europe"

 

 

Abschlussfoto (von links nach rechts): Prof. Dr. Tivig, Dr. Harald Schwager, Kommissar Spidla, Moderatorin Barbara Wesel, Ulrich Bormann, Hartmut Hillebrand8. Mai 2008, Brüssel/Belgien:
Dialogue Forum and Preview "Facing Demographic Challenges in Europe - the Demographic Risk Map"

 

 

12. März 2008, Berlin:
Dialogworkshop in Kooperation mit der Beauftragten der Bundesregierung für Integration, Flüchtlinge und Migration

Pressemitteilung

  

14. Februar 2008, Prag/Tschechien:
2. Dialog-Workshop "Jointly Tackling Demographic Change in Europe" 

 

 

 


Galerie

2007

 

EU-Kommissar Spidla im Gespräch mit Dr. Lothar Meinzer, BASF, und Dr. Hartmut Lang, BASF29. November 2007: CSR Europe MarketPlace in Brüssel

 

 

 

Abstimmung des Plenums per TED-System11. Oktober 2007: 1. Dialog-Workshop "Demografischen Wandel in Europa gemeinsam gestalten" in Berlin

 




1. Juni 2011, Paris
econsense-Dialogveranstaltung "Business-Politics Interface: Jointly tackling Demographic Change in Europe"  

In der vierten Dialogverastaltung in der Reihe "Business-Politics Interface: Jointly tackling Demographic Change in Europe" in Paris am 1. Juni 2011  stand für die ca. 60 Teilnehmer der Veranstaltung das Thema der Einbeziehung älterer Mitarbeiter sowie die Nutzung von Potenzialen weiblicher Mitarbeiter im Fokus der Disskussion.

Die Veranstaltung in Paris war die letzte econsense Veranstaltung des Collaborative Ventures von CSR Europe. Basierend auf diesen Veranstaltungen werden wir Ende dieses Jahres eine Publikation dazu veröffentlichen, wie Potenziale in der Gesellschaft besser für den Arbeitsmarkt genutzt werden können.

Programm in Englisch 

Programm in Französisch

Präsentation von Prof. Dr. Thusnelda Tivig, Zentrum zur Erforschung des demografischen Wandels/Universität Rostock (Englisch) 

Präsentation von Prof. Gérard-François Dumont, Universität Paris Sorbonne (Französisch)

Präsentation von Bruno Coquet, Berater des französischen Arbeitsministeriums (Französisch)

Zusammenfassung des Workshops zu älteren Mitarbeitern (Französisch)

 



30. Januar 2011, Warschau
econsense-Dialogveranstaltung "Business-Politics Interface: Jointly tackling Demographic Change in Europe"
 
 

In der dritten Dialogverastaltung in der Reihe "Business-Politics Interface: Jointly tackling Demographic Change in Europe" in Warschau am 20. Januar 2011  standen vor allem die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Einbeziehung älterer Mitarbeiter im Mittelpunkt der Disskussion.

Gemeinsam mit unserer polnischen Partnerorgnisation Responsible Business Forum, den econsense Mitgliedsunternehmen BASF, Evonik und SAP sowie unseren europäischen Partnern Hitachi, randstad und vodafone ltd, haben wir mit etwa 45 Vertretern aus Wirtschaft, Politik und Gesellschaft die speziellen polnischen Herausforderungen im Bezug auf den demografischen Wandel diskutiert.

 

Programm

Zusammenfassung der Diskussion

Der Vortrag von Prof. Dr. Thusnelda Tivig, Rostocker Zentrum zur Erforschung des demografischen Wandels/Universität Rostock wird in Kürze online gestellt

 



30. September 2010, Stockholm
econsense-Dialogveranstaltung "Business-Politics Interface: Jointly tackling Demographic Change in Europe" 
 

Auch bei der zweiten Dialogeveranstaltung in der Reihe "Business-Politics Interface: Jointly tackling Demographic Change in Europe" in Stockholm am 30. September 2010  haben wir uns die Frage gestellt, wie Politik und Unternehmen zusammenarbeiten können, um der Alterung und Schrumpfung der Gesellschaft gemeinsam die Stirn zu bieten.

Mit etwa 50 Vertretern aus Wirtschaft, Politik und Gesellschaft haben wir gemeinsam mit unserer schwedischen Partnerorganisation csr Sweden, den econsense Mitgliedsunternehmen BASF, Evonik und SAP sowie Experten aus Wissenschaft und Politik die speziellen schwedischen Herausforderungen durch den demografischen Wandel beleuchtet. Beim Gespräch wude beispielsweise deutlich, dass ganz besonders ältere Arbeitnehmer und Behinderte im Fokus der schwedischen Debatte liegen.

Programm

Vortrag von Prof. Dr. Thusnelda Tivig, Rostocker Zentrum zur Erforschung des demografischen Wandels/Universität Rostock

Vortrag von Ulf Boman, Kairos Future

Vortrag von Patrik Andersson, Ministerium für Gesundheit und Sozialordung

 



18. Juni 2010, Essen
econsense-Dialogveranstaltung "Business-Politics Interface: Jointly tackling Demographic Change in Europe"

Wie können Politik und Unternehmen zusammenarbeiten, um der Alterung und Schrumpfung der Gesellschaft gemeinsam die Stirn zu bieten? Das war der Mittelpunkt der Debatte des Dialogworkshops "Business - Politics Interface: Jointly tackling Demographic Change in Europe" am 18. Juni 2010 in der europäischen Kulturhauptstadt 2010, Essen.

Auf Einladung von econsense und den Mitgliedsunternehmen BASF, Evonik und SAP haben rund 60 Experten aus Wirtschaft, Gesellschaft und Politik diskutiert, an welchen Schnittstellen politische Akteure und die Wirtschaft besser zusammenarbeiten können, um die Herausforderungen des demografischen Wandels gemeinsam zu bewältigen. Die Teilnehmer waren sich einig, dass das Arbeitskräftepotenzial besser genutzt werden muss.

Programm

Pressemitteilung

Vortrag von Ralf Blauth, Mitglied des Vorstands und Arbeitsdirektor der Evonik Industries AG

Vortrag von Prof. Dr. Thusnelda Tivig, Rostocker Zentrum zur Erforschung des demografischen Wandels/Universität Rostock

 


 

8. Juli 2009, Brüssel
Lunch-Meeting mit EU-Kommission zur Preview des "Demographic Risk Atlas"

Am 8. Juli 2009 trafen sich Vertreter des Laboratory Demographic Change mit Vertretern verschiedener Generaldirektionen der Europäischen Kommission in der Vertreteung des Landes Nordhein-Westfalen in Brüssel zu einem Business-Lunch. Frau Professor Dr. Thusnelda Tivig gab einen Einlick in die Arbeiten an der Studie "Demographic Risk Atlas", die im Herbst 2009 veröffentlicht wird. Herr Ulrich Borman, Leiter Corporate Human Resources, Evonik Industries AG, gab einen Einblick in den Umgang der Evonik Industries AG mit dem Thema demografischer Wandel.

 

Lunch-Meeting mit EU-Kommission zur Preview des "Demographic Risk Atlas" Lunch-Meeting in der Landesvertretung von Nordrhein-Westfalen  Begrüßung durch Hans Stein, Landesvertretung Nordrhein-Westfalen Einführung durch Elisa Jäkel, econsense - Forum Nachhaltige Entwicklung der Deutschen Wirtschaft e.V. Vortrag zum Demographic Risk Atlas von Prof. Dr. Thusnelda Tivig, Rostocker Zentrum zur Erforschung des Demografischen Wandels Vortrag von Ulrich Bormann, Evonik Industries AG
Diskussion der Vorträge während des Lunch Meetings Julius Op de Beke, European Commission, Directorate-General for Employment, Social Affairs and Equal Opportunities und Heidrun Kleefeld, SAP AG Stephane Ouaki, Generaldirektion Beschäftigung, soziale Angelegenheiten und Chancengleichheit der Europäischen Kommission, und Prof. Dr. Thusnelda Tivig Dr. Thorsten Trachte, Evonik Industries AG, Marko Curavic, Generaldirektion Unternehmen und Industrie der Europäischen Kommission Ulrich Bormann, Evonik Industries AG, und Nadine Hoenighaus, BASF SE

 

 


 

9. Dezember 2008, Frankfurt am Main
Kongress der Bundesregierung "Vielfalt als Chance"  

econsense und seine Mitgliedsunternehmen BASF SE, Evonik Industries AG und SAP AG haben auf dem Kongress "Vielfalt als Chance" am 9. Dezember 2008 im Palais am Zoo in Frankfurt/Main das Projekt "Demographic Risk Map" vorgestellt. econsense war Wirtschaftspartner des Kongresses, den die Beauftragte der Bundesregierung für Migration, Flüchtlinge und Integration, Staatsministerin Prof. Dr. Maria Böhmer, im Rahmen der Kampagne "Vielfalt als Chance" für mehr kulturelle Vielfalt in Unternehmen durchführte.

Rund 300 Gäste aus Wirtschaft, Politik und Wissenschaft diskutierten auf der Veranstaltung, wie kulturelle Vielfalt in Unternehmen und öffentlichen Einrichtungen umgesetzt und gelebt wird. Zu den prominenten Rednern des Tages gehörten Dr. Josef Ackermann, Vorstandsvorsitzender der Deutschen Bank, und Prof. Dr. Hans-Gert Pöttering, Präsident des Europäischen Parlaments, mit starken Plädoyers für die Förderung der Vielfalt.

Diversity Management und der Umgang mit dem demografischen Wandel sind für Unternehmen in Europa eng verknüpfte Themen. Die econsense-Mitglieder BASF, Evonik und SAP engagieren sich in Partnerschaft mit weiteren Unternehmen dafür, den demografischen Wandel als unternehmensstrategisches Thema zu entwickeln, Chancen zu nutzen und Risiken zu begrenzen.

Gemeinsam mit Frau Prof. Dr. Thusnelda Tivig vom Rostocker Zentrum zur Erforschung des Demografischen Wandels als wissenschaftlicher Partner haben sie das Online-Tool "Demographic Risk Map" mit der dazugehörigen Studie "Mapping Regional Demographic Change and Regional Demographic Location Risk in Europe" herausgegeben. Vor den rund 80 Gästen eines Fachforums auf dem Kongress stellten Professor Tivig, Anja Düll (BASF), Heidrun Kleefeld (SAP) und Dr. Thorsten Trachte (Evonik) die gemeinsame Arbeit vor und diskutieren Fragen mit dem Publikum.

Die gesamte Fotodokumentation zum Diversity-Kongress finden Sie hier. Weitere Informationen zur Charta der Vielfalt erfahren Sie unter www.vielfalt-als-chance.de.  

 

 

 


 

4. Dezember 2008, Brüssel
"Equipped for CSR - The European Alliance Event 2008"

Das Erfolgsrezept für nachhaltiges Wirtschaften und unternehmerische Verantwortung ist die Freiwilligkeit - so das Fazit von Europäischer Kommission und Wirtschaft nach zwei Jahren Allianz für Corporate Social Responsibility (CSR). econsense unterstützt die Initiative von Beginn an und beteiligt sich aktiv mit seinen Mitgliedsunternehmen daran.

Im Mittelpunkt des Engagements steht für econsense das Thema demografischer Wandel. Die bisherigen Ergebnisse - das Online-Tool "Demographic Risk Map", der jüngst veröffentlichte Bericht "Mapping Regional Demographic Change and Regional Demographic Location Risk in Europe" und die Dokumentation der europaweiten Dialog-Workshops - wurden heute im Rahmen einer Veranstaltung des europäischen Netzwerks CSR Europe in Brüssel an den Präsidenten des EU-Parlaments, Prof. Dr. Hans-Gert Pöttering, und an die EU-Kommissare Günter Verheugen und Vladimir Spidla überreicht.

zur "Toolbox"

zum Online-Tool "Demographic Risk Map"

 

     

 


 

3. Dialog-Workshop "Jointly Tackling Demographic Change in Europe" in Rom/Italien, 23. September 2008

"Mapping Regional Demographic Change and Regional Demographic Location Risk in Europe" - diesen Titel trägt die neue Demografiestudie für Europa, die im Rahmen eines Dialog-Workshops am 23. September 2008 in Rom offiziell vorgestellt worden ist. Sie bildet das wissenschaftliche Fundament des Online-Tools "Demographic Risk Map". Das neue Buch erklärt jetzt, wie der regionale demografische Wandel gemessen wird und welche Bewertungsmöglichkeiten mit den neu entwickelten Indizes eröffnet werden.

 

Band 2 der econsense-Schriftenreihe

Programm

Ergebnisse des "World Café"

 

Laptop-Stand mit Präsentation der "Demographic Risk Map" Moderator Thomas Koenen Heiko Mueller, Evonik Industries AG Visualisierung der Debatte Marco Buemi, Expert for the National Office against Racial Discrimination, Department for Equal Opportunity Prof. Dr. Thusnelda Tivig, Rostock Center for the Study of Demographic Change
Entrance Discussion Michael Hoelz. Chairman of the Board of econsense Daria Squillante, University of Rome Visualisierung der Debatte "World Café" with all participants

 


 

Dialogforum und Preview "Facing Demographic Challenges in Europe - the Demographic Risk Map", Landesvertretung Rheinland-Pfalz

Brüssel, 8. Mai 2008

 

Unter der Schirmherrschaft von Vladimir Spidla, EU-Kommissar für Beschäftigung, soziale Angelegenheiten und Chancengleichheit, ist am 8. Mai 2008 in Brüssel das neue Informations-Tool "Demographic Risk Map" vor mehr als 100 Vertretern der EU-Kommission, des EU-Parlaments, der Wirtschaft, der nationalen Politik, NGOs und der Medien präsentiert worden. Es ist das erste Online-Tool, welches die Folgen einer alternden und schrumpfenden Gesellschaft für ausgewählte Standortfaktoren in 264 Regionen der EU-27 bis 2030 darstellt. Die "Demographic Risk Map" steht allen Unternehmen weltweit unter www.demographic-risk-map.eu kostenlos und für ihre Personalpolitik direkt nutzbar zur Verfügung.

 

Pressemitteilung

Programm

Rede von Vladimir Spidla, EU-Kommissar für Beschäftigung, soziale Angelegenheiten und Chancengleichheit

Info-Flyer zum Online-Tool "Demographic Risk Map"

 

Landesvertretung Rheinland-Pfalz in Brüssel Laptop-Station in der Landesvertretung Lunch im Garten der Landesvertretung Gäste im Dialog Gespräche während des Lunch EU-Kommissar Spidla mit Michael Hölz, Vorstandsvorsitzender von econsense
Kommissar Spidla im Gespräch mit Unternehmensvertretern Begrüßungsrede von Michael Hölz, Vorstandsvorsitzender von econsense Plenum Dr. Harald Schwager, Member of the Board of Executive Directors, BASF SE Plenum Panel Debate (von links nach rechts) mit Kommissar Spidla, Prof. Dr. Thusnelda Tivig, Dr. Harald Schwager, Moderatorin Barbara Wesel, Ulrich Bormann, Hartmut Hillebrand
Diskussion während der Panel Debate Ulrich Bormann, Senior Vice President, Evonik Industries AG, und Hartmut Hillebrand, Senior Vice President Human Resources, SAP AG (rechts) Fragen aus dem Publikum Abschlussfoto (von links nach rechts): Prof. Dr. Tivig, Dr. Harald Schwager, Kommissar Spidla, Moderatorin Barbara Wesel, Ulrich Bormann, Hartmut Hillebrand Kommissar Spidla im Gespräch mit Dr. Harald Schwager Ulrich Bormann und Prof. Dr. Thusnelda Tivig
Vladimir Spidla, Kommissar für Beschäftigung, soziale Angelegenheiten und Chancengleichheit Prof. Dr. Thusnelda Tivig, Rostock Center for the Study of Demographic Change        

 


2. Dialog-Workshop "Jointly Tackling Demographic Change in Europe" im SAP Business Services Centre Europe

Prag, 14. Februar 2008

  

Die tschechische Hauptstadt Prags war am 14. Februar 2008 Mittelpunkt der Debatte um die demografische Entwicklung in Europa. Im SAP Business Centre Europe im Herzen Prags diskutierten Milos Tichy vom tschechischen Arbeitsministerium, Zuzana di Falco von der tschechischen Handelskammer, Petr Jonak, zuständig für External Affairs bei Skoda Auto, Bernhard Ehret, Managing Director EMEA HR Shared Service Centre, SAP AG und Prof. Dr. Thusnelda Tivig vom Rostocker Zentrum zur Erforschung des demografischen Wandels über die Bedeutung der künftigen Bevölkerungsentwicklung in Europa und speziell am Wirtschaftsstandort Tschechien.

 

Pressemitteilung

Programm

Projektbeschreibung

Ergebnisse der Working Sessions

Vortrag von Bernhard Ehret, Managing Director EMEA HR Shared Service Centre, SAP AG

Vortrag von Prof. Dr. Thusnelda Tivig, Rostocker Zentrum zur Erforschung des demografischen Wandels/Universität Rostock

Vortrag von Ing. Petr Jonak, External Affairs, Skoda Auto a.s.

Vortrag von Zuzana di Falco, Czech Chamber of Commerce

Vortrag von Mgr. Milos Tichy, Department of Employment Policy, Czech Ministry of Labour and Social Affairs

 

TV-Dokumentation des Workshops ansehen:
Film  hier starten

 


SAP Business Services Centre Europe in Prag Ankunft und Registrierung Bernhard Ehret, Managing Director EMEA HR Shared Service Centre, SAP AG Dr. Klaus Mittelbach, Executive Director, econsense Prof. Dr. Thusnelda Tivig, Rostock Center for the Study of Demographic Change Ing. Petr Jonak, External Affairs, Skoda Auto a.s.
Zuzana di Falco, Czech Chamber of Commerce Plenum Mgr. Milos Tichy, Department of Employment Policy, Czech Ministry of Labour and Social Affairs Plenum von links nach rechts: Milos Tichy, Zuzana di Falco, Thomas Koenen, Prof. Dr. Thusnelda Tivig, Bernhard Ehret Paneldiskussion
Heidrun Kleefeld, SAP AG, moderiert die Working Session Teilnehmer diskutieren über die demografischen Herausforderungen Working Session - Input und Output Diskussion in der Working Session    

  


 

The European MarketPlace on Corporate Social Responsibility

Brüssel, 29. November 2007

 

650 Vertreter aus Wirtschaft, Politik, NGOs und Medien besuchten den diesjährigen MarketPlace, den CSR Europe zum dritten Mal in Folge in Brüssel ausgerichtet hat. Die Arbeit des Laboratory Demographic Change ist mit einem eigenen Informationsstand und einer inhaltlich vertiefenden Co-Building Session unter anderem EU-Kommissar Spidla vorgestellt worden. 

 

Programm

Presseinformation (englisch)

Eröffnungsrede von Günter Verheugen, Vizepräsident der Europäischen Kommission (englisch)

Weitere Informationen unter: http://www.csreurope.org/  

 

EU-Kommissar Spidla im Gespräch mit Dr. Lothar Meinzer, BASF, und Dr. Hartmut Lang, BASF reges Interesse am Informationsstand des Laboratory Co-Building Session mit Unternehmen und Stakeholdern Co-Building Session zu den inhaltlichen Schwerpunkten des Laboratory Co-Building Session am Lab-Stand Dr. Markus Faller, BASF, im Gespräch mit EU-Kommissar Spidla
EU-Kommissar Spidla am Info-Stand des Laboratory Diskussion über die Inhalte des Studienprojekts zum demografischen Umfeldrisiko EU-Kommissar Spidla lässt sich das BASF-Projekt Generations@Work erläutern      

 

 


 

 

1. Dialog-Workshop "Demografischen Wandel in Europa gemeinsam gestalten" im dbb-Forum

Berlin, 11. Oktober 2007

 

 

Rund 60 Experten aus Wirtschaft, Gewerkschaften und Politik diskutierten beim 1. Dialog-Workshop in Berlin, wie die Herausforderungen der demografischen Entwicklung bewältigt werden können.

Im Rahmen der Podiumsdiskussion erörterten Prof. Thusnelda Tivig (Rostocker Zentrum zur Erforschung des demografischen Wandels) gemeinsam mit Dr. Günter Krings (MdB, Vorsitzender des Parl. Beirats für Nachhaltige Entwicklung), Ralf Becker (Vorstandssekretär IG Bergbau, Chemie, Energie), Dr. Hendrik Garz (Executive Director Extra-Financial Research, WestLB) und Dr. Hartmut Lang (Leiter HR Strategie, BASF AG) die Bedeutung einer abgestimmten Herangehensweise. "Die Chancen, die die künftige Entwicklung der Bevölkerungsstruktur mit sich bringt, können nur genutzt werden, wenn gemeinschaftlich und strategisch nach Lösungen gesucht wird", so Krings.

 

Pressemitteilung

Programm

Auswertung der TED-Umfrage

Vortrag von Prof. Dr. Thusnelda Tivig, Rostocker Zentrum zur Erforschung des demografischen Wandels/Universität Rostock
 

TV-Dokumentation des Workshops ansehen:
Film (in geringer Auflösung, ca. 10 MB) hier starten.
Film (in hoher Auflösung ca. 19 MB) hier starten.

Dr. Klaus Mittelbach, Geschäftsführendes Mitglied des Vorstandes, econsense Plenum Abstimmung des Plenums per TED-System Vortrag von Prof. Dr. Thusnelda Tivig, Rostocker Zentrum zur Erforschung des demografischen Wandels/Universität Rostock Podiumsdiskussion Podiumsdiskussion
Ralf Becker, Vorstandssekretär, IG Bergbau, Chemie, Energie Dr. Hartmut Lang, Leiter HR Strategie, BASF AG Dr. Hendrik Garz, Executive Director, Extra-Financial Research der WestLB AG Dr. Günter Krings, Abgeordneter des Deutschen Bundestages, Vorsitzender des Parlamentarischen Beirats für Nachhaltige Entwicklung Fragen aus dem Plenum Abstimmung des Plenums per TED-System
Austausch der Teilnehmer und Podiumsgäste Working Sessions am Nachmittag gemeinsame Arbeit in den Working Sessions moderierte Working Sessions zu spezifischen Einzelaspekten Zusammenfassung der Ideen und Lösungskonzepte rege Diskussion der Teilnehmer
Diskussion in den Working Sessions Präsentation der Ergebnisse der Working Sessions Best Practice-Ausstellung während des Workshops      

 


 

 
Aktuelles

Neue Studie mit detaillierten Informationen zum demografischen Wandel in der EU-27.

"Demographic Risk Atlas" erschienen:


Bestellung

Sie können den englischsprachigen Demograhic Risk Atlas zu einem Preis von 19,95 € bestellen unter:
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Frau Begher oder Frau Rump
Tel.: 0049 (0) 201/86206-33
Fax: 0049 (0) 201/86206-22